Bienvenido a Inter-Mediación.com!

  OBJETIVO: Compartir Ideas y Proyectos Enfocados en la Resolucion de Conflictos y la Transformacion Social.

“El conflicto es una crisis que nos fuerza a reconocer explícitamente que vivimos con realidades múltiples, y que debemos negociar una realidad común; que traemos a cada situación historias contrastantes y diferentes, y debemos crear una historia común compartida que incluya un rol para cada uno de nosotros.” David Augsburger

“La transformación del conflicto incluye un amplio juego de lentes para describir cómo el conflicto aparece, y de dónde; cómo trae cambios en las dimensiones personales, relacionales, estructurales, y culturales, y para desarrollar respuestas creativas que promuevan el cambio pacífico dentro de esas dimensiones, a través de mecanismos no-violentos.” John Paul Lederach

Si quiere subscribirse, deje su informacion aqui:

Dr. Jean Paul Lederach, Nora’s mentor.

Nora Femenia, Ph.D.

Dr. Louis Kriesberg, Nora’s advisor.

Nora con estudiantes de Resolucion de Conflictos, en NSU

 Con Herb Kelman en Harvard, y alumnos

Con alumnos del School for International Training, Vermont

PRINCIPIOS FUNDANTES DE INTER-MEDIACION, Inc.,  sostenidos por todos sus profesores asociados:

• Todas las partes tienen intereses y necesidades que son importantes y válidos para quienes las sostienen.

• La mejor solución para el conflicto es la que resuelve la mayor proporción de los intereses y de las necesidades de cada parte.

•  Los intereses pueden intercambiarse para lograr la solución más satisfactoria.

• Hay probablemente más de una solución aceptable para el mismo conflicto. Aceptamos el hecho que todo conflicto incluye intereses compatibles tanto como incompatibles, objetivos como subjetivos.

• El respeto a la dignidad de todas las partes y a la (a veces necesaria) elección de escalar el conflicto cuando no hay otra vía posible para recuperar paridad de poder.

• El compromiso con el proceso mismo de intervención, enfocado cuidadosamente dentro del marco de la ética de la intervención para mantener las normas éticas provistas por las instituciones reguladoras de la profesión.