CLINICA de TECNICAS de MEDIACION, Florida International University, Labor Center, 24 de Junio, 2002

Florida International University, 

Center for Labor Studies and Research, (CLSR)

CLINICA DE TECNICAS DE MEDIACION

University Park Campus, Florida, USA,

24 AL 26 DE Junio, 2002

 

 

OBJETIVO GENERAL del SEMINARIO:

Ayudar a los mediadores con cierta experiencia en mediación, a efectuar un análisis profundo de sus prácticas, intervenciones y conductas, a través de un encuentro taller intensivo que les permitirá aumentar su efectividad.

METODOLOGIA DE ENSENANZA:

Se trabajará principalmente con un encuadre participativo y reflexivo, usando juegos de roles y demás ejercicios como el punto de lanzamiento de la reflexión teórica. Este encuadre permite la presencia de no más de 25 estudiantes por Clínica.

 

DOCENTES:

Camilo A. Azcarate, Esq, MA

Profesional en Resolución de Conflictos.

Miembro del Programa Internacional de Análisis y Resolución de Conflictos, (PICAR), Harvard University.

Nora Femenia, Ph.D.

 

CONDICIONES GENERALES DEL SEMINARIO:

 

Se requiere de los participantes el ser mediadores en ejercicio, habiendo realizado no menos de diez mediaciones de cualquier tipo (familiar, civil y comercial, laboral, etc.)

También se requiere de los participantes que traigan ejemplos de sus propios casos, y copias de los acuerdos logrados, borrando los nombres y la identidad de las partes.

CERTIFICADO DE ESTUDIOS:

Florida International University proveerá un certificado correspondiente al nivel alcanzado, de veinticuatro horas de práctica.

CONDICIONES DE PARTICIPACION: 

Los profesionales interesados deberán registrarse en Inter-Mediacion, Inc., por lo menos dos semanas antes del comienzo del Seminario. Las personas que se postulen a partir de esa fecha serán registradas de acuerdo al cupo existente en el momento. La inscripción se realizará por medio del formulario adjunto, incluyendo nombre del participante, número de tarjeta de crédito y fecha de expiración.

Dadas las características del método aplicado de  enseñanza, deberá reunirse un grupo mínimo de doce personas. Si  este número no se alcanza diez días antes de la fecha, el Seminario se postergará y los alumnos enrolados serán notificados.

Inter-Mediacion, Inc. proveerá a los interesados información sobre las reservas de hotel, transporte de y hacia el Aeropuerto de Miami y diario al campus de FIU. Todos los arreglos de vuelo son a cargo de los participantes.

PROGRAMA

Día 1.

Qué hace un mediador exitoso? Un encuadre de la tarea efectiva del mediador.

Distintas personalidades de los mediadores, y las necesidades de la mediación.

Definición de criterios de éxito, y las habilidades que corresponden.

Día 2:

  • Habilidades, demostración, ejercicios y feedback.
  • Enmarcados: del proceso de mediación, de las intervenciones, de las propuestas.
  • Parafraseo y manejo del lenguaje de modo de procesar la animosidad.
  • Escucha activa y el descubrimiento de los intereses ocultos.
  • Estilo efectivo de hacer  preguntas
  • Como definir los temas en conflicto y organizarlos en categorías en el brainstorming.
  • Pensamiento no evaluativo (non-judgemental thinking).

Día 3:

Evaluación de un proceso de mediación. Criterios de evaluación: los criterios usados por el mediador, por las partes, por la institución.

Qué constituye un buen acuerdo escrito? Como escribir acuerdos precisos. Evaluación de los acuerdos proporcionados por los participantes.

Trabajo individual con cada participante para relevar debilidades y fortalezas en el estilo personal, usando los videos de los ejercicios practicados.

 

CIERRE Y ENTREGA DE CERTIFICADOS