EVALUACION DE NIVEL DE CONFLICTO EMPRESARIAL

ESTE es un servicio de Inter-Mediacion, ofrecido bajo demanda. Consiste en un proceso metódico, apoyado por instrumentos de evaluación, que le permitirán saber cual es el nivel de conflicto en su organización, y visualizar las posibles consecuencias: cuantos empleados dejaran voluntariamente la compañía?
Cuantos tendrán problemas con otros, paralizando la producción y aumentando el riesgo de despidos? Y generando un clima de temor a la violencia interpersonal en todos?
Cuantos empleados están tan desmotivados que producen resultados de baja calidad?
En resumen: saber cual es el nivel de conflicto le permitirá saber cual es el costo empresarial causado, y tomar mejores decisiones.

PROCEDIMIENTO:

Después de tener una conversación con Inter-Mediacion y decidir que desea seguir adelante con el proceso, se discutirán los procedimientos a establecer:
Relativo al tamaño de la compañía, se identificaran las muestras representativas de los participantes y se les aplicarán encuestas dirigidas a evaluar actitudes y percepciones. También se organizarán algunos grupos de discusión para confirmar hipótesis o requerir mayor información. Con esta información, se producirá un detallado reporte y se ofrecerán algunos procedimientos para instalar un sistema de resolución de conflictos que maneje las controversias de manera organiza y consistente.
Todo el proceso es flexible y adaptado a las necesidades del cliente, luego de una larga conversación donde se hará la estimación de las necesidades. Puede tomar desde una semana a un mes, dependiendo de la cantidad de personas involucradas en la evaluación.

SI UD. ESTA INTERESADO EN SOLICITAR MAS INFORMACION, envíe un mail a informes@inter-mediacion.com, poniendo como sujeto: Evaluación del nivel de Conflicto

MUCHAS GRACIAS POR SU INTERES!