RODRIGO AFANADOR
Teléfono (57 1) 6292498
E-mail rafanador@gmail.com
Calle 106 No. 14-81 #401
Bogota, Colombia

EDUCACION

Nova Southeastern University – School of Humanities and Social Sciences
Ph.D. Análisis y Resolución de Conflictos (candidato a doctorado – 2007)

Nova Southeastern University – School of Humanities and Social Sciences
Master of Science en Resolución de Disputas - 2001 (MS)

Universidad de los Andes – Facultad de Derecho - Santa Fe de Bogotá - Colombia
Abogado - 1999

Universidad de la Sabana - Instituto de Alta Dirección Empresarial
Egresado del Programa PADE - 1989

Universidad del Rosario - Santa Fe de Bogotá
Diplomado en “Ingles Jurídico y de Negocios” - 1998
Diplomado en "Ingles para Transacciones Internacionales” - 1999.
Diplomado en "Redacción de Contratos en Ingles" – 1998.

EXPERIENCIA LABORAL

Fundación para la Paz y la Democracia (FUNPADEM)
San José de Costa Rica
Consultor Internacional - 2006

Organización Panamericana de la Salud – Organización Mundial de la Salud
Washington DC.
Ombudsman – 2005 - 2006
- Manejo del conflicto organizacional, mediación, facilitación, negociación, coaching , entrenamiento y otras técnicas de intervención
- Investigación y resolución de conflictos individuales y grupales
- Asesor de la dirección general en temas estructurales que constituyen fuentes de conflicto en la organización.

Miami-Dade County – Departmento de Servicios Humanos
Miami, Florida
Coordinador del Sistema de resolución de Conflictos (Ombudsman) 2003 - 2005.
- Responsable del diseño del sistema de resolución de conflictos de la organización.
- Investigación y resolución formal e informal de disputas.
- responsable de promover el cambio organizacional en respuesta a las Fuentes estructurales del conflicto dentro del departamento.

Miami-Dade County Equal Opportunity Board
Miami, Florida
Mediador/Investigador - 1999 - 2003.
- Investigación de violaciones a leyes federales y locales en temas de
Derechos civiles y discriminación en el empleo, acceso al sistema financiero, a la vivienda y
acceso a lugares públicos.
- Análisis legal y preparación de decisiones administrativas.
- Mediación, negociación y facilitación de los casos.
- Participación en los procesos de convocatoria publica y dialogo
para temas sobre discriminación y violación de derechos civiles.

Florida International University – Center for Labor Research & Studies
Miami, Florida
Profesor Afiliado –postgrado en resolución de Conflictos – 2002 - 2005
- Instructor de los cursos de Fundamentos de resolución de Conflictos
y Mediación.

Inter-Mediación, Inc.
Fort Lauderdale, Florida
Investigador/Instructor – 1999 – 2001
- Desarrollo, supervisión y presentación de talleres y cursos sobre mediación y resolución de conflictos para el mercado Latino-Americano y en conjunto con FIU.

Inversiones Afca S.A. - Bogotá –
Negociador principal/ Director –1995 – 1999
- Responsable del área de negociación de contratos de comercio internacional
y otras inversiones en los sectores de la construcción, bienes raíces, alimentos
y bebidas y otros.

Procesadora de Alimentos Ltda. – Bogota
Gerente General – 1990 – 1995
- Responsable de la administración general, recursos humanos, finanzas y
desarrollo estratégico de una empresa con más de 250 empleados.

EXPERIENCIA COMO DOCENTE E INSTRUCTOR

Introducción a la Solución de Conflictos
Facultad de Derecho
Universidad de los Andes, Bogota 2006
Fundamentos de resolución de Conflictos – Profesor Afiliado
- Especialización en resolución de Conflictos y Construcción
De Consenso – Center for Labor Studies – FIU. 2002 - 2005
Introducción a la Mediación – Profesor Afiliado
- Especialización en resolución de Conflictos y Construcción
De Consenso – Center for Labor Studies – FIU (2002 - 2005
Teorías del Conflicto y su resolución – Profesor Invitado
- Universidad Santa Maria – Guayaquil, Ecuador
Marzo - Abril, 2002
Mediación de Conflictos en el Trabajo – ERD Miami-Dade County
Seminario-Taller para supervisores del Condado Miami-Dade (2002 – 2005)
Introducción a la Mediación (En Español)
- Inter-mediación and Florida International University (2000)
Recursos y Habilidades para Mediadores Avanzados (en Español)
- Inter-mediación and Florida International University (2001)
Diseño de Sistemas de resolución de Conflictos
- Inter-mediación and Florida International University (2001)

PRESENTACIONES Y CONFERENCIAS

Más allá de la Mediación: Retomando las bases de la resolución de conflictos
- 2003 Florida Civil Rights State Conference – Orlando, Nov. 18,2003

U.S. Drug Policy and Colombia: a Proposal to restructure Plan Colombia
- 2003 New School of Social Issues Conference, New School University,
New York, NY.

Administración y Prevención de Conflicto en Organizaciones - Panelista
- Conferencia de la Asociación de Propietarios de Apartamentos de la Florida,
Boca Ratón, Florida – Agosto 2003

resolución de Conflictos Para Latinos
- Conferencia Anual del Consorcio Nacional de Comisiones sobre discriminación racial y étnica en las Cortes. - 2001

Recursos y habilidades de los mediadores (The Skilled Mediator)
- Primera Conferencia Nacional de Mediación y Conciliacion – Guayaquil, Ecuador, Nov.
2001, patrocinada por la Oficina del Alto Comisionado de Paz de las Naciones Unidas.

ACTIVIDADES PROFESIONALES Y COMUNITARIAS

Ciudad de Hollywood, Florida – Multi-racial Task Force
Facilitador de las reuniones de la comisión con la comunidad

Miami-Dade County – Departmento de Servicios Humanos
Miembro y Co-Diseñador del sistema integrado de resolución de
Conflictos del Departamento (1200 empleados)

Institución Correccional de los Everglades – Facilitador e Instructor
Talleres sobre resolución de conflictos y fortalecimiento comunitario.

Peace Ambassadors Institute – Miembro de la Junta Directiva
ONG que promueve la educación en resolución de conflictos en líderes jóvenes
Dentro del sistema de colegios públicos.

Many Voices One Community –Facilitador
ONG promovida por el Condado de Miami-Dade que promueve diálogos
Y procesos de paz entre comunidades locales enfrentadas.

Urban League of Broward County – Facilitator
Encuentro Anual sobre el Sistema Educativo y la Comunidad

EDUCACION ADICIONAL EN RESOLUCION DE CONFLICTOS

“Dramatic conflict resolution” Peace Friends Center
San José de Costa Rica, Abril 11 al 15, 2006

“Capacitación de Capacitadores – Construcción de consenso” Fundación Cambio Democrático
Ciudad de México, Marzo 6 al 10, 2006

“Construcción de Consensos” Fundación Cambio Democrático
Ciudad de México, Febrero 6 al 11, 2006-02-13

“Non-Violent Conflict Resolution” Alternatives to Violence Project
Miami, FL. Nov. 22-24, 2002

“Workplace Mediation as a Supervisory Tool”
Nova Southeastern University, June 8, 2002

“The Power of Interest Based Negotiations”
Nova Southeastern University, June 7, 2002

“Peaceful Conflict Transformation: The Transcend Approach”
Transcend and Nova Southeastern University, March 9 – 10, 2002

“Fair Housing Workshop” HOPE and
The Miami-Dade Equal Opportunity Board, Abril 20, 2001

“Florida Supreme Court County Court Mediation Training”
Mediation Training Group, 22-24 de Septiembre, 2000

“Introducción a la Mediación” Florida International University
e Intermediación Inc., Mayo 20 al 26, 2000

“Conciliación Contencioso Administrativa” Centro de Conciliación
y Arbitraje, Cámara de Comercio de Bogota, Marzo 10 de 1999.

OTRAS HABILIDADES

Idiomas – Ingles avanzado, Portugués básico.

REFERENCIAS

- Sr. Marcos Regalado – Director, Equal Opportunity Board
Miami-Dade County (305) 375-5087

- Dr. Judith McKay, Ph.D. – Director, Doctoral Program
Conflict Analysis & Resolution – Nova Southeastern University (954) 262-3000

- Dr. Dawn Addy, Ph.D. – Director, Center for Labor Research & Studies
Florida International University (305) 348-2615

- Dra. Nora Femenia, Ph.D. – Presidente Inter-Mediación Inc. (954) 655-6355

- Sr. Camilo Azcarate, JD – Ombudsman Universidad de Princeton (609) 258-1775