NORA FEMENIA, Ph. D.
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Resumen :
Experiencia internacional progresiva a lo largo de 20 años en el diseño de sistemas de resolución de conflictos, desarrollo organizacional y desarrollo de capacidad institucional para organizaciones de todo tipo, en América Latina y los Estados Unidos. A cargo de evaluación de necesidades, diseño y aplicación de diversos procesos de aprendizaje, reforzando la capacidad en áreas de gerenciamiento, comunicación, organización de equipos eficientes y resolución de problemas por medios cooperativos, para todo tipo de públicos. Desarrollo de estrategias de refuerzo de la identidad individual y grupal, para la resolución pacífica de conflictos.
Experiencia Profesional:
-
Profesora Asociada, Center for Labor Studies and Research, Florida
Internacional University, Miami, Florida. A cargo del diseño
del “Certificate in Dispute Resolution for Organizations,"
y de la enseñanza de dos Cursos: Introducción a
los Métodos Alternos de Resolucion de Conflictos, e
Introducción
a la Mediación. Enero 2002-2008.
-
Docente a cargo del Seminario "Arbitraje
Comercial Internacional," organizado por la American Chamber
of Commerce en Managua, Nicaragua, junto con la Cámara
de Comercio Nicaraguense, y con sponsorship de USAID, para formar
los nuevos árbitros
de la Cámara.
-
Profesora del Master Universitario en Mediación
Familiar, ICAV, 2007-2008, ofrecido
por el Ilustre Colegio de Abogados de Valencia juntamente
con la Universidad Cardenal Herrera, dando el
tema: “Aplicación de la tecnología (ODR) a la Mediación
Familiar: posibilidades y técnicas. En que casos es
necesaria?” con demostración parcial de una mediación online,2008.
-
Seminario sobre: “Enfoque
Apreciativo Aplicado a la Negociación
por Principios,”
organizado para la Universidad de Burgos por el Centro
de
Negociación
Empresarial
Y Mediación
Familiar
de
Castilla
y
León,
en Burgos, España
-
Profesora Visitante, a cargo de dos clases magistrales para el
curso de Experto en Mediación Familiar, de la
Universidad de Cantabria en Santander, España,
2008.
-
Seminario sobre: “Conflicto
Empresarial y Métodos de Resolución” para la Asociación de
Abogados de San Sebastián, Donostia, España,
2008.
-
Organizadora y a
cargo de presentar el trabajo: “Dinámicas de la Humillación y
Diálogos Restauradores de Dignidad: un encuentro para la paz
social,” en el Seminario:
“De la Violencia
Privada y las Dinámicas de Humillación a la Salud Pública y la
Restauración de la Dignidad de la Persona,“ desarrollado en el
Instituto Internacional de Sociología Jurídica de Oñate, País
Vasco, España, 2008.
-
Conferencista a cargo del tema: “El
rol de las mujeres por la paz: tácticas de poder de las humilladas,”
en el Encuentro Internacional de Mujeres organizado por la Casa
de Cultura de Zumárraga, País Vasco, España,
2008.
-
Seminario
"Resolución de
Conflictos en la Empresa," Universidad Javeriana, Cali,
Colombia, 2007
-
Participación en el
Seminario Anual de Estudios sobre Humillación,
en New York, en 2006 y 2007, presentando el trabajo:
"Healing
Humiliation and the Need for Revenge, the Story of Argentina's
Montoneros," publicada en http://www.humiliationstudies.org.
- Profesora Asociada en la School for International Training,
Vermont, a cargo de cursos sobre teoría y técnica
de los métodos de resolución de conflictos a nivel interpersonal,
grupal y organizacional, evaluación de intervenciones de
pacificación y temas trans-culturales. Co-Chair del Masters
en Transformación de Conflictos. Agosto 2002-2005.
- Profesora Visitante de la Universidad Santa María de
Valparaíso, Chile, en las sedes de Guayaquil y Quito, Ecuador.
A cargo de la organización de un Diplomado en Resolución
de Conflictos, enseñando el Curso de Administración
de Conflictos Organizacionales, 2002, 2003 y 2004.
- Profesora Asistente, Departamento de Resolución de Conflictos,
Escuela de Estudios Sistémicos y Sociales, Nova Southeastern
University, Fort Lauderdale, Florida, a cargo de enseñar
teoría y práctica de mediación, diseño
de sistemas para la resolución de conflictos y temas éticos
en mediación. 1996-1999
- Directora del Instituto Internacional de Entrenamiento en Métodos
de Resolución de Conflictos, en Nova Southeastern University
de Florida, USA, (desde Abril 1997 a 1999, y en Florida International
University desde Septiembre 2000-presente). Ofreciendo entrenamientos
en mediación, negociacion y arbitraje en castellano para
profesionales de diferentes paises Latino Americanos. A cargo
del diseño, organización y desarrollo de los seminarios
en los Estados Unidos, Argentina y Colombia, en seis oportunidades,
con materiales especialmente preparados de acuerdo con las necesidades
de los asistentes, en idioma castellano.
- Seminario desarrollado para el Summit of the Americas Center,
FIU: “Curso de Capacitación en Negociaciones de Comercio
Internacional,” incluyendo la preparación de materiales
teóricos y ejercicios de juego de roles para los participantes
provenientes de Latino América. 29 de enero-9 de febrero,
2001.
- Mediadora Familiar certificada por las cortes del estado de
Florida, ofreciendo mediación en dos idiomas. 1998-
- Para un proyecto de mediación en disputas de propiedad
de la tierra, diseño del programa de entrenamiento de mediadores
y supervisores de mediación en Nicaragua. Incluyo la preparación
de materiales educativos y los materiales necesarios para la evaluación
del entrenamiento en los dos niveles.2001
- Diseño de un sistema de resolución de conflictos
para un proyecto de construcción de caminos en Bolivia.
El diseño incluyó la participación de las
contrapartes nacionales, los contratistas de la carretera, autoridades
políticas, y las comunidades indígenas de Santa
Cruz de la Sierra. Despues de hacer la evaluación de necesidades,
se negoció un sistema que garantiza la consulta permanente
con las necesidades de las comunidades indígenas. Un componente
de desarrollo de las comunidades fue incluído en el diseño
final del proyecto, financiado por el Banco Mundial. 1999.
- Por medio de un contrato con Pro-Justicia, Quito, Ecuador,
a cargo de la evaluación de las propuestas para el proyecto
de organización de instituciones ofreciendo mediación
como servicio adjunto al sistema judicial. Este proyecto fue financiado
con el apoyo del Banco Mundial. 1998.
- Diseño del proyecto y evaluación de la capacidad
institucional para organizaciones integrantes de los sistemas
de justicia incluídas en los procesos de modernización
del estado, en tres diferentes proyectos en Perú, Paraguay
y Argentina, con un foco en el mejoramiento o creación
de instituciones que proveerán servicios de resolución
alternativa de disputas al público en general. Estos proyectos
fueron desarrollados bajo el auspicio del Banco InterAmericano
de Desarrollo. 1994-97.
- Diseño de un proyecto participatorio de desarrollo aplicado
en Perú, donde los beneficiarios de comunidades indígenas
fueron primero consultados sobre sus necesidades y organizados
luego en micro-empresas para efectuar tareas de mantenimiento
de caminos. Elaboración y aplicación del diseño
de las reuniones de consulta a la comunidad en cuatro localidades;
evaluación de la información recogida sobre necesidades
de transporte de los comuneros e inclusión de esta información
en el proyecto. Capacitación de los técnicos del
Ministerio de Transporte del Perú en técnicas participatorias,
aplicando material especialmente preparado. Capacitación
en metodología del Marco Lógico para el equipo de
proyecto del Banco Mundial. 1996.
- Bajo contrato con la Federación Panamericana de Asociaciones
de Consultores, (FEPAC) en un programa de cooperación técnica
auspiciado por el Banco Interamericano de Desarrollo, para ocho
países latinoamericanos: organización y dictado
de Seminarios de una semana de duración sobre Gerenciamiento
de Proyectos. Se cubrieron temas tales como: identificación
de necesidades, diseño por medio de la aplicación
del Marco Lógico y procedimientos del BID a lo largo del
ciclo del proyecto, hasta la etapa de su implementación.
El objetivo propuesto fue familiarizar a los consultores con los
procedimientos del BID y facilitar su inserción en las
distintas etapas del ciclo de proyecto. 1994.
- Análisis de capacidad institucional para el desarrollo
del sector agrícola de nueve provincias, Argentina. Se
evaluaron 43 proyectos y se relevaron simultáneamente las
necesidades de capacidad a nivel de las habilidades del personal,
de los clientes del sistema (pequeños agricultores), de
la dinámica institucional y de los recursos del estado.
Proyecto conjunto del Banco Mundial y Banco Interamericano de
Desarrollo con el Ministerio de Agricultura de Argentina. 1994
- Facilitación de un proceso grupal sobre gerenciamiento
multicultural para participantes provenientes de diferentes países
y confección del informe correspondiente, para un Workshop
en Desarrollo Participativo, organizado por el Banco Mundial.
Washington, DC. 1994
- Seminario de Capacitación en el Manejo Creativo de los
Conflictos, en el Centro de Entrenamiento y Desarrollo del Banco
Interamericano de Desarrollo. Washington, DC. 1993
- Profesora Adjunta, a cargo de la ensenanza del curso "Comunicación
Intercultural y Conflicto." Por medio de la aplicación
de métodos pedagógicos tales como psicodrama, video
y juego de roles se intensificó el aprendizaje experiencial
de las modalidades de gerenciamiento y liderazgo en varias culturas,
tales como México y Japon. School of International Services,
American University, Washington, DC. 1993
- Organización del Seminario: "Preparación
de Mediadores para solucionar conflictos cross-culturales,"
en colaboración con el Dr. Paul Pedersen, para la Primera
Conferencia de Programas Universitarios de Capacitación
en Mediación. Syracuse University, N. Y. 1992
- Facilitación del Seminario de Invierno del Leadership
Center for the Americas, organizado para 250 estudiantes graduados
provenientes de América Latina que recibieron entrenamiento
en habilidades de liderazgo, negociación y mediación,
formación de equipos de trabajo transculturales y fortalecimiento
institutional. Baton Rouge, LA. 1992
- Por pedido del sindicato ASIMRA, y para delegaciones en tres
provincias, se diseño y realizó un seminario para
mujeres esposas de afiliados sobre "Generación de
Proyectos de Microempresas." Aplicando diversas técnicas
participativas, se promovió la organización de cooperativas
que estimularon actividades generadoras de ingreso. Buenos Aires,
Argentina, 1989.
- Diseño de curriculum y enseñanza de 25 Seminarios
de Capacitación en Liderazgo, para dirigentes de diversos
sindicatos argentinos, bajo contrato con el Instituto Americano
para el Sindicalismo Libre (AFL-CIO). Se impartió enseñanza
de técnicas de negociación, fortalecimiento institucional
y formación de equipos, para diversos públicos y
en varias provincias. También se confeccionaron manuales
y material educativo para ser utilizado en técnicas de
educación a distancia, para las provincias de Argentina,
1985-89.
Educacion:
1993 Ph.D. Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Syracuse University Program on the Analysis and Resolution of Conflicts, School of Social Sciences.
1988 Master in Ciencias Sociales, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Buenos Aires.
1975 Licenciada en Psicología, Universidad Católica de Córdoba, Argentina.
Websites: dedicada a la difusión de los métodos alternativos de resolución de conflictos, en castellano, desde 1997.
www.inter-mediacion.com
www.falklands-malvinas.com/forum
www.mediadorexitoso.blogspot.com
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