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“El conflicto es una crisis que nos fuerza a reconocer explícitamente que vivimos con realidades múltiples, y que debemos negociar una realidad común; que traemos a cada situación historias contrastantes y diferentes, y debemos crear una historia común compartida que incluya un rol para cada uno de nosotros.” David Augsburger

“La transformación del conflicto incluye un amplio juego de lentes para describir cómo el conflicto aparece, y de dónde; cómo trae cambios en las dimensiones personales, relacionales, estructurales, y culturales, y para desarrollar respuestas creativas que promuevan el cambio pacífico dentro de esas dimensiones, a través de mecanismos no-violentos.” John Paul Lederach

Este es su sitio para informarse, aprender y participar.

Hemos tenido a traves de los tiempos distintas presentaciones, pero el proposito de inter-mediación sigue vigente:

Compartir Ideas y Proyectos Enfocados en la Resolucion de Conflictos y la Transformacion Social.

lederach
Dr. Jean Paul Lederach, Nora’s mentor.
Nora Femenia, Ph.D.
Nora Femenia, Ph.D.
loukriesberg
Dr. Louis Kriesberg, Nora’s advisor.
seminario
Nora con estudiantes de Resolucion de Conflictos, en NSU.

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